صدور حکم افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و تغییر نحوه پرداخت
در هفته های اخیر، تصمیمات جدید سازمان تأمین اجتماعی در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و تغییر در نحوه پرداخت مستمری ها، بازتاب گسترده ای در بین بازنشستگان و فعالان صنفی داشته است. بسیاری از این بازنشستگان بر این باورند که این تصمیمات، به جای بهبود شرایط، باعث افزایش فشارهای اقتصادی و اجتماعی بر قشر بازنشسته شده است.
تغییر زمان واریز مستمری ها و نگرانی بازنشستگان
طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، مستمری بازنشستگان، از این پس در پایان هر ماه واریز خواهد شد. این تغییر در صورتی اعمال می شود که بازنشستگان سال ها بر اساس زمان قبلی که در میانه ماه بود، برنامه ریزی مالی خود را انجام می دادند.
خسرو رنجبر، یکی از فعالان صنفی بازنشستگان تأمین اجتماعی، در واکنش به این سیاست اعلام کرد:
«تغییر زمان پرداخت مستمری، نظم مالی و زندگی روزمره بازنشستگان را بر هم زده است. پرداخت اجاره خانه، اقساط بانکی و خریدهای ضروری همگی با زمان واریز مستمری تنظیم شده اند و این تغییر می تواند زندگی بازنشستگان را به بحران بکشاند».
وی همچنین نسبت به تکرار تأخیرها در آینده هشدار داد و بر لزوم بازگشت به نظام پرداخت گذشته تأکید کرد.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳
براساس اعلام نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، امسال برای اولین بار طی ۴۳ سال گذشته، حداقل دستمزد بازنشستگان بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته است.
همچنین سایر سطوح حقوق بگیران با افزایش ۳۲ درصدی و مبلغ ثابت ۹۳۱ هزار تومان روبه رو شدند. این اقدام در راستای جبران تورم و کمک به افزایش قدرت خرید بازنشستگان انجام گرفته است.
مابه التفاوت متناسب سازی و کمک هزینه معیشتی
نایب رئیس کانون بازنشستگان استان مازندران تأکید کرد که متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال گذشته با حمایت دولت و مجلس و پیگیری فعالان صنفی به نتایج قابل قبولی منجر شده است. بازنشستگان حداقل بگیر که مشمول متناسب سازی نبودند، ماهانه دریافتی معادل ۷۱۶ هزار تومان در قالب کمک هزینه حفظ قدرت خرید دریافت کردند.
به گفته دریابیگی، این کمک هزینه در سال ۱۴۰۳ نیز ادامه پیدا کرده و به پایه مستمری اضافه شده است. همچنین اعلام شد که معوقات مربوط به متناسب سازی ۷ ماهه نخست سال جاری نیز پرداخت شده است.
جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳
طبق مصوبه هیأت وزیران و دستورالعمل های صادره، بازنشستگان سال ۱۴۰۳ در صورت دارا بودن شرایط قانونی، از ۷۰ درصد مابه التفاوت همسان سازی بهره مند خواهند شد. به موجب این سیاست، حقوق آن ها معادل ۹۰ درصد از امتیازات گروه های بیست گانه شاغلان مشابه محاسبه می شود.
مجید کاروان، بازنشسته بخش بهداشت و درمان در این خصوص اعلام کرد که افرادی که درآمدشان کمتر از میزان جدول امتیازی گروه مربوطه باشد، مشمول همسان سازی خواهند بود.
وضعیت پرداخت ها در صندوق بازنشستگی کشوری
صندوق بازنشستگی کشوری نیز اعلام کرد که احکام اصلاحی ۳۰ درصد دوم همسان سازی و ۲۰ درصد افزایش سنواتی برای ۹۸ درصد بازنشستگان صادر شده و پرداخت شده است. با این اقدام، مابه التفاوت حقوق فروردین ماه نیز به حساب بازنشستگان واریز شده است.
جمع بندی و خواسته های بازنشستگان
با وجود پیشرفت های صورت گرفته در حوزه همسان سازی و افزایش حقوق، همچنان مشکلات عدیده ای از جمله مسائل معیشتی، درمان و مسکن بازنشستگان به قوت خود باقی است. جامعه بازنشستگان از دولت و مجلس انتظار دارد که با تأمین منابع مالی پایدار برای سازمان تأمین اجتماعی، زمینه ادامه روند بهبود وضعیت معیشتی را فراهم آورند.
بسیاری از بازنشستگان با تأکید بر اهمیت پایداری در زمان بندی پرداخت ها، خواستار بازگشت به نحوه پرداخت پیشین، و جلوگیری از تأخیر در انتقال مستمری ها به حساب هایشان هستند.
نظرات کاربران