تکلیف نهایی درباره مشکلات مشاغل سخت و زیان آور ظرف سه ماه حل می شود!
در نشست اخیر کمیته حمایت از محیط کسب وکار که در اتاق بازرگانی ایران برگزار شد، حجت الاسلام مجید انصاری، معاون حقوقی رئیس جمهور، اعلام کرد که ظرف مدت سه ماه آینده تکلیف نهایی درباره نحوه تعیین عناوین شغلی سخت و زیان آور مشخص خواهد شد.
تعیین ضرب الاجل سه ماهه برای حل مشکل عنوان شغلی
براساس تصمیم اتخاذشده در این جلسه با حضور نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و تشکل های کارگری و کارفرمایی، مقرر شد راهکاری مشترک و هماهنگ برای رفع مشکل تفسیری رأی دیوان عدالت اداری درباره مشاغل سخت و زیان آور تدوین شود.
تأکید بر اصلاح رأی دیوان عدالت اداری
انصاری اظهار داشت که برخی از کارگران با استناد به رأی دیوان، تلاش می کنند عناوین شغلی خود را تغییر دهند و به صورت غیرمنصفانه از مزایای مشاغل سخت و زیان آور بهره مند شوند. وی افزود: «این روند هزینه های هنگفتی برای کارفرماها ایجاد کرده است.»
او خواستار حضور نمایندگانی از دیوان عدالت اداری در نشست های آینده شد تا با ایجاد وحدت رویه در احکام قضایی از مشکلات و سوءاستفاده های احتمالی جلوگیری شود.
گستردگی بهره برداری خارج از جامعه هدف
معاون حقوقی رئیس جمهور اشاره کرد: «امتیازاتی که برای جامعه هدف ۵۰ هزار نفری در نظر گرفته شده بود، به دلیل نبود نظارت کافی به بیش از ۵۰۰ هزار نفر تعمیم یافته است.»
دفاع از شغل خبرنگاری به عنوان شغلی سخت و زیان آور
در ادامه این نشست، بهنام سعیدی، عضو ناظر مجلس در کمیته حمایت از کسب وکار، با دفاع از خبرنگاران، شغل آنان را پرریسک و سخت عنوان کرد و به فوت خبرنگاری در پیست اتومبیل رانی در سال گذشته اشاره کرد. وی تأکید کرد: «خبرنگاران بسیاری در جریان حوادثی مانند زلزله و سیل جان خود را از دست داده اند.»
لزوم بازنگری در قوانین برای حمایت از بخش خصوصی
صمد حسن زاده، رئیس اتاق بازرگانی ایران، با تاکید بر حمایت از بخش خصوصی، خواستار بررسی دقیق قوانین و اصلاح دستورالعمل ها به منظور بهبود شرایط کسب وکار شد.
وزارت اقتصاد و پیگیری فعالانه برای بهبود فضای کسب وکار
به گفته وحید ماجد، معاون سیاست گذاری اقتصادی وزارت اقتصاد، این وزارت خانه خود را متعهد به اجرای قانون تسهیل فضای کسب وکار می داند و درخواست های بخش خصوصی را با جدیت پیگیری می کند.
وی همچنین اشاره کرد که به دلیل تاخیر وزارت کشور در ارسال اصلاحیه مرتبط با مدیریت پسماند، دستورالعملی به طور مستقیم به شهرداری ها ابلاغ شده است.
چالش های ناشی از درج نادرست عنوان شغلی در قراردادها
محمدباقر الفت، نماینده قوه قضاییه در این کمیته، تأکید کرد که طبق ماده ۱۰ قانون کار، نوع شغل باید در قرارداد به طور دقیق قید شود. وی افزود: بسیاری از دعاوی به علت عدم ذکر عنوان شغلی صحیح در قرارداد شکل می گیرند و رأی دیوان عدالت اداری در این باره حق را به سازمان تأمین اجتماعی داده است.
واکنش فعالان اقتصادی و هشدار درباره بحران نیروی کار
کیوان کاشفی، قائم مقام دبیر شورای گفت وگو، هشدار داد که اکنون کشور با بحران کمبود نیروی کار مواجه است و برخی واحدهای اقتصادی هزینه های زیادی برای حفظ نیروهای خود می پردازند. وی اظهار داشت: «سازمان تأمین اجتماعی در بازرسی های دوره ای خود، اصلاحات لازم را در عناوین شغلی اعمال می کند.»
جمع بندی و نتیجه گیری
بر پایه اظهارات مقامات و ذینفعان مختلف، می توان نتیجه گرفت که حل وفصل چالش های مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور در دستور کار جدی دولت قرار گرفته و تعیین ضرب الاجل سه ماهه امیدواری ها برای رسیدن به راه حلی منصفانه برای کارگران و کارفرمایان را افزایش داده است.
با تکیه بر نشست های مستمر بین نمایندگان دولت، بخش خصوصی و نظام قضایی، انتظار می رود طی سه ماه آینده، اصلاحات اساسی در رویه های قانونی مرتبط با ثبت و تأیید عناوین شغلی سخت و زیان آور آغاز شود که می تواند گامی مهم در مسیر بهبود فضای کسب وکار و ایجاد توازن بین منافع کارگران و کارفرمایان باشد.
نظرات کاربران