بیش از ۴۲۰۰ کارمند بانک آینده چه میشود؟ آیا اخراج خواهند شد؟ جزئیات

سرنوشت نامعلوم ۴۲۰۰ کارمند بانک آینده: آیا اخراج در راه است؟

پس از اعلام تصمیم بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مبنی بر آغاز فرآیند “گزیر” یا فیصله (Resolution) برای بانک آینده، یکی از بزرگترین دغدغه هایی که در کنار سرنوشت سپرده گذاران مطرح شد، آینده شغلی بیش از ۴۲۰۰ کارمند این بانک بود. این تصمیم که در پی ناترازی های گسترده و عملکرد ناسالم این بانک طی دو دهه گذشته اتخاذ شد، نگرانی های جدی در مورد احتمال اخراج گسترده این کارکنان را به وجود آورده است. در این مقاله به صورت دقیق و با استناد به اظهارات رسمی، به این پرسش کلیدی پاسخ می دهیم که چه سرنوشتی در انتظار کارکنان بانک آینده است.

تصمیم بانک مرکزی: استخدام در بانک ملی به جای اخراج

برخلاف نگرانی های اولیه، سیاست بانک مرکزی و دولت بر حفظ امنیت شغلی کارکنان بانک آینده متمرکز شده است. محمدرضا فرزین، رئیس کل بانک مرکزی، با ارائه جزئیات این طرح، به صراحت اعلام کرد که این کارکنان نه تنها اخراج نخواهند شد، بلکه قرار است به استخدام بانک ملی ایران درآیند.

اطمینان بخشی رئیس کل بانک مرکزی به کارکنان

محمدرضا فرزین در توضیحات خود تأکید کرد که بانک مرکزی از سازمان اداری و استخدامی کشور درخواست کرده تا بسترهای لازم برای استخدام رسمی این ۴۲۰۰ نفر در ساختار بزرگ بانک ملی فراهم شود. او ضمن قدردانی از زحمات کارکنان بانک آینده، اعلام نمود که از روز شنبه، سوم آبان ماه ۱۴۰۴، این افراد به عنوان کارمندان بانک ملی ایران شناخته خواهند شد. این اقدام با هدف جلوگیری از هرگونه تنش اجتماعی و حفظ سرمایه انسانی متخصص شبکه بانکی صورت می گیرد.

انتقال تدریجی و آغاز همکاری مشترک

برای تسهیل این فرآیند انتقال، از همان تاریخ سوم آبان، اقدامات اجرایی آغاز شده است. شماری از کارکنان بانک ملی در شعب سابق بانک آینده که اکنون تابلوهای بانک ملی ایران را بر سردر خود دارند، مستقر شده اند. به طور متقابل، گروهی از کارکنان بانک آینده نیز برای آشنایی با فرآیندها و ایجاد هماهنگی، در شعب منتخب بانک ملی حضور یافته اند. این جابجایی دوطرفه با هدف تضمین تداوم خدمات بانکی بدون هیچ گونه اختلال و وقفه برای مشتریان هر دو بانک طراحی شده است.

جزئیات فرآیند انتقال بانک آینده به بانک ملی

بسیار مهم است که بدانیم فرآیند صورت گرفته برای بانک آینده، یک “ادغام” به معنای سنتی کلمه نیست. بانک مرکزی از یک سازوکار نوین به نام “گزیر” یا “فیصله” استفاده کرده است تا از انتقال ناترازی ها و بدهی های بانک آینده به بانک ملی جلوگیری کند. این روش پیچیده، سرنوشت کارکنان را نیز تحت تأثیر قرار داده است.

تفاوت “گزیر” با “ادغام” چیست؟

در یک ادغام معمولی، بانک سالم، بانک ناسالم را با تمام دارایی ها و بدهی هایش تملک می کند که این امر می تواند سلامت بانک سالم را نیز به خطر بیندازد. اما در روش “گزیر” که برای بانک آینده اعمال شد، تنها به میزان سپرده های مشتریان (که حدود ۲۳۵ هزار میلیارد تومان برآورد شده)، دارایی های نقد و منابع سالم از بانک آینده به بانک ملی منتقل می شود. سایر دارایی های بانک آینده به تملک صندوق ضمانت سپرده ها درمی آید تا پس از مدیریت و فروش آن ها، بدهی ها تسویه شوند. این رویکرد تضمین می کند که بار ناترازی بانک آینده بر دوش بانک ملی و در نهایت نظام بانکی کشور قرار نگیرد.

وضعیت شعب و ادامه فعالیت کارکنان

در حال حاضر، تمام ۲۷۶ شعبه فعال بانک آینده با همان پرسنل، رؤسا و معاونان سابق به فعالیت خود ادامه می دهند. تنها تغییر ظاهری، تعویض تابلوهای شعب به نام “بانک ملی ایران” است. این استراتژی به مشتریان اطمینان می دهد که می توانند خدمات خود را از همان مکان و اغلب توسط همان کارمندانی که می شناسند، دریافت کنند و این انتقال، خللی در امور بانکی روزمره آن ها ایجاد نخواهد کرد. هدف اصلی این بوده که ضمن اصلاح ساختاری یک بانک بزرگ، سپرده های مردم صیانت شده و خدمات بانکی بدون وقفه ادامه یابد.

برای اطلاعات بیشتر در مورد پیشینه و جزئیات کامل این تصمیم بزرگ بانکی، می توانید به مقاله تکلیف ۴۲۰۰ کارمند بانک آینده مشخص شد در سایت ما مراجعه کنید.