حقوق کارگران دوبرابر شد! این افزایش شامل چه کسانی میشود؟ + لیست
افزایش چشمگیر حقوق کارگران در سه سال اخیر
در تحولی مهم برای جامعه کارگری، حداقل حقوق کارگران طی سه سال اخیر با رشد صد درصدی مواجه شده است! بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ به رقم بی سابقه ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان افزایش یافته است. این در حالی است که این رقم در سال ۱۴۰۲، تنها ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان بود که بیانگر رشدی تقریباً دو برابری حداقل مزد کارگران در سه سال است.
جدول مقایسه حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴
| اقلام حقوقی | ۱۴۰۲ | ۱۴۰۳ | ۱۴۰۴ |
|---|---|---|---|
| حداقل حقوق ماهانه (تومان) | ۵,۳۰۸,۲۸۴ | ۷,۱۶۶,۱۸۴ | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ |
| مزد هر ساعت کار (تومان) | ۲۴,۱۲۸ | ۳۲,۵۸۸ | ۴۷,۲۵۳ |
| مزد اضافه کاری (تومان) | ۳۳,۷۸۰ | ۴۶,۹۶۰ | ۶۶,۱۵۴ |
| بن خواربار (تومان) | ۱,۱۰۰,۰۰۰ | ۱,۴۰۰,۰۰۰ | ۲,۲۰۰,۰۰۰ |
| پایه سنوات (تومان) | ۲۱۰,۰۰۰ | ۲۱۰,۰۰۰ | ۲۸۲,۰۰۰ |
| حق اولاد ۱ فرزند (تومان) | ۵۳۰,۸۲۸ | ۷۱۶,۶۱۸ | ۱,۰۳۹,۰۹۶ |
| حق مسکن (تومان) | – | – | ۹۰۰,۰۰۰ |
| کمک هزینه تاهل (تومان) | – | – | ۵۰۰,۰۰۰ |
این افزایش حقوق شامل چه کسانی میشود؟
افزایش حداقل حقوق و مزایا شامل تمامی کارگران مشمول قانون کار در سراسر کشور می شود. کارگران رسمی، قراردادی، روزمزد، پیمانی و تمامی افرادی که حقوق آنان بر اساس مصوبات شورای عالی کار و ابلاغیه های جدید اداره کار تعیین می شود، مشمول این افزایش خواهند بود.
- کارگران شاغل در بخش خصوصی و دولتی
- شاغلان کارگاه ها، کارخانجات، شرکت ها و سازمان ها
- کارگران قراردادی، پیمانی، روزمزد و رسمی
- کارگران شاغل در مشاغل خدماتی، تولیدی و ساختمانی
جزئیات جدیدترین حقوق و مزایا برای سال ۱۴۰۴
بر اساس آخرین ابلاغیه ها، حقوق پایه کارگران و تمامی مزایای جانبی برای سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
- حداقل حقوق ماهانه: ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان
- دستمزد هر ساعت کار: ۴۷,۲۵۳ تومان
- اضافه کاری هر ساعت: ۶۶,۱۵۴ تومان
- بن خواربار: ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان
- پایه سنوات: ۲۸۲ هزار تومان
- حق اولاد برای یک فرزند: ۱ میلیون و ۳۹ هزار تومان
- حق مسکن: ۹۰۰ هزار تومان
- کمک هزینه تاهل: ۵۰۰ هزار تومان
سخن پایانی
افزایش دوبرابری حقوق کارگران طی سه سال اخیر، گامی بسیار مهم در حمایت از معیشت کارگران ایرانی به شمار می رود. این رشد حقوق، علاوه بر جبران بخشی از هزینه های زندگی، امید تازه ای برای بهبود شرایط و رفاه جامعه کارگری ایجاد می کند.
همه کارفرمایان و دستگاه ها موظف اند طبق مصوبه جدید، حقوق کارگران را بر اساس لیست فوق از ابتدای سال ۱۴۰۴ پرداخت کنند.
نظرات کاربران